Personas

El enfoque de esta área es la gestión del talento y el desarrollo humano. Los servicios abarcan el diseño organizacional, mejora de procesos clave en la gestión de personas, identificación de talentos, y liderazgo en negociaciones colectivas. Además, se ofrecen programas de capacitación, detección de necesidades formativas, y desarrollo de programas de liderazgo. A través de la gestión del cambio y la transformación cultural, esta área busca potenciar el capital humano de las organizaciones, garantizando un ambiente de trabajo productivo y en constante evolución.